Суд СПб: сокращение штата в соответствии с нормами ТК РФ — законно

http://ppt.ru/news/133294 Если работодатель провел сокращение штата в целях оптимизации рабочего процесса, известив перед этим работников и первичную профсоюзную организацию, увольнение не может быть оспорено работником в суде как незаконное.