Смена руководителя предприятия

Процедура смены руководителя предприятия регламентируется отдельными положениями действующего законодательства. В частности, увольнение / смена директора зачастую происходит либо по собственному желанию или же по соглашению сторон (то есть, по согласию со стороны участников общества). Далее, на общих собраниях участников предприятия протоколом оформляется решение об увольнении / смене директора и назначении нового руководителя. После того, когда решение общих собраний участников принято, действующему директору следует издать приказ об увольнении и его подписать надлежащим образом.